Karriere

„Neben Neugier, Expertise und Umsetzungsstärke ist der Teamgeist einige wichtige Eigenschaft, die wir bei unseren Kollegen erwarten und schätzen“

Unser Unternehmen entwickelt sich seit Jahren entsprechend den Markterfordernissen und den Kompetenzen, die unsere Kollegen mitbringen und weiter ausbauen. Daher sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die uns fachlich und menschlich weiterbringen. Aber wir achten dabei auf ein gesundes Verhältnis zwischen erfahrenen Kollegen und jungen Mitarbeitern zu halten. Denn wir wollen einerseits eine stets hohe Projektqualität liefern und andererseits wollen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen und zukünftigen Kompetenzträger und Führungskräften ausbilden.

Bewerben Sie sich bei uns als Berater oder Projektleiter

Das Verhältnis zwischen Berater und Auftraggeber ist vertraulich und verbindlich. Es steht und fällt mit der Persönlichkeit und der Kompetenz des Beraters sowie mit Empathie und Know-How. Die Fähigkeit, schnell ein Verständnis für die Problematik und Ausgangslage zu entwickeln, die Fakten kritisch zu analysieren, geeignete Lösungen zu erarbeiten und diese adäquat zu kommunizieren – all das ist Fundament für eine erfolgreiche Beratungs- und Projekttätigkeit.

Neben einer ausgezeichneten Ausbildung und persönlicher Erfahrung zählen für uns Neugier, Kreativität, Lösungsorientiertheit, Weitsicht, Tatendrang und eine unternehmerische Einstellung.

Arbeiten Sie als Branchen-/ Fachexperte mit uns zusammen

Wir erweitern unsere Kompetenz gerne durch ausgewiesene Branchen- und Fachexperten. In umsetzungsnahen Sondersituationen mit einem oftmals engen Zeitplan sind spezifisches Know-How und die persönlichen Erfahrungen unserer Spezialisten von erheblicher Bedeutung für den Projekterfolg. Als Experten wissen Sie genau, worauf es in der Branche ankommt und welche Stellhebel zum unternehmerischen Erfolg führen.

Unsere Branchen- und Fachexperten bekleiden oder bekleideten Positionen als Vorstände, Geschäftsführer oder andere leitende Positionen.

Wenn auch Sie Interesse haben, Ihr spezifisches Fachwissen mit uns zu teilen und ein wertvoller Teil des Wintergerst-Teams zu werden, dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Kontakt

Bringen Sie Ihre Potenziale als Persönlichkeit bei unserer Unternehmensberatung ein. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Recruitingportal, welches Sie über die untenstehenden offenen Stellen direkt erreichen.

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich unter (0) 211 261 34 966 zur Verfügung.

Unsere aktuellen Stellenangebote

  • Projektleiter im Bereich Restrukturierung
  • Projektleiter im Bereich Geschäftsprozessmanagement
  • Projektleiter im Bereich Additive Fertigung